Microclima e illuminazione al lavoro: comfort e sicurezza

Perché microclima e illuminazione sono fondamentali

Un ambiente di lavoro sano non si costruisce solo con DPI e valutazioni dei rischi. La qualità del microclima (temperatura, umidità, aerazione) e l’adeguatezza dell’illuminazione (naturale e artificiale) sono elementi determinanti per:

la salute psicofisica del lavoratore
la produttività
la prevenzione degli infortuni

Il D.lgs. 81/08, in particolare nell’Allegato IV, dedica intere sezioni ai requisiti da rispettare per garantire comfort e sicurezza ambientale nei luoghi di lavoro.

Cosa dice la normativa: focus sull’Allegato IV

L’Allegato IV stabilisce precisi obblighi per i datori di lavoro in merito a:

Area	Riferimento Normativo	Requisiti principali
Aerazione	Punto 1.9.1	Aria salubre, preferibilmente da fonti naturali, o impianti mantenuti in efficienza
Temperatura	Punto 1.9.2	Adeguata all’organismo umano e compatibile con l’attività lavorativa
Umidità	Punto 1.9.3	Controllo in ambienti soggetti a umidità per evitare nebbia e condense
Illuminazione	Punto 1.10	Presenza di luce naturale o artificiale adeguata + illuminazione di emergenza

Consulta il testo completo del D.lgs. 81/08 – Allegato IV su Normattiva »

️ Microclima: requisiti e impatti sulla salute

✅ Obblighi principali:

Garantire aria salubre in quantità sufficiente
Evitare correnti d’aria fastidiose
Mantenere l’efficienza degli impianti di condizionamento e areazione
Eliminare rapidamente sedimenti e sporco nei condotti

Gli impianti HVAC devono essere manutenuti e sanificati regolarmente. Un sistema mal gestito può diventare veicolo di muffe, batteri e polveri sottili.

Servizio LDG: Valutazione microclima e qualità dell’aria nei luoghi di lavoro »

️ Temperatura e umidità: equilibrio perfetto

La normativa non impone valori precisi, ma chiede che la temperatura sia adeguata all’attività e alle condizioni dell’ambiente. Deve considerare:

Il grado di umidità relativa
Il movimento dell’aria
Gli sforzi fisici richiesti ai lavoratori

In caso di ambienti freddi o molto caldi, sono obbligatorie:

✅ Misure tecniche localizzate (barriere termiche, ventilatori, lampade riscaldanti)
✅ DPI adeguati (indumenti termici o traspiranti)

Illuminazione: naturale, artificiale e di emergenza

Requisiti essenziali:

Presenza di luce naturale ove possibile
Illuminazione artificiale sufficiente e sicura
Assenza di abbagliamenti e sfarfallii
Manutenzione e pulizia regolare delle lampade e superfici vetrate
Illuminazione di emergenza per i locali a rischio in caso di blackout

In ambienti dove un’interruzione della luce può creare pericoli (es. laboratori, impianti automatici), è obbligatoria una illuminazione sussidiaria a norma.

Illuminazione di emergenza: non trascurarla

Il punto 1.10.7 dell’Allegato IV prevede che:

In caso di blackout, la luce deve entrare subito in funzione
Deve garantire sufficiente visibilità per evacuare l’edificio in sicurezza
Deve essere ben distribuita lungo tutte le vie di esodo

Curiosità: In ambienti con oltre 100 lavoratori o rischio incendio/esplosione, la presenza di sistemi di backup luminoso è obbligatoria per legge.

Checklist di verifica aziendale

Ecco una lista rapida per valutare se la tua azienda è conforme:

Domanda	Sì / No
Gli ambienti sono ventilati naturalmente o con impianti in efficienza?	✅ / ❌
Viene misurata periodicamente la temperatura e l’umidità?	✅ / ❌
Le finestre sono pulite e non generano riflessi fastidiosi?	✅ / ❌
Esiste un sistema di illuminazione di emergenza funzionante?	✅ / ❌
I lavoratori dispongono di DPI per le condizioni microclimatiche estreme?	✅ / ❌

Se hai risposto “no” a più di una domanda, potresti non essere in regola.
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