Corso per RSPP
Corso per RSPP – Formazione in aula e formazione mista (fad + aula)
Oltre a poter fornire supporto diretto tramite i propri consulenti RSPP esterni, LDG Service propone un corso per RSPP destinato ai datori di lavoro. In questo caso il percorso formativo prevede due modalità, la formazione in aula e la formazione in mista. Nel primo caso le lezioni si tengono in aula, mentre nel secondo caso il corso per RSPP viene suddiviso in un parte in modalità FAD (Formazione a Distanza) e in una parte in aula. Per la formazione mista bisogna ricordare che il corso andrà completato e integrato con la frequentazione di corsi frontali (di persona) relativi al modulo 3 (tecnico) e al modulo 4 (relazionale) che non sono sostenibili in modalità FAD.
Il Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP) è colui che si occupa delle attività di controllo stabilite dal Testo Unico sul Lavoro (D. Lgs. 81/08). Per diventare RSPP e adempiere agli obblighi di legge è indispensabile seguire un corso di formazione apposito, secondo il livello di rischio aziendale emerso in fase di analisi. LDG Service è in grado di fornire la consulenza necessaria ed erogare corsi di formazione per RSPP in aula o a distanza in modalità FAD.
Cosa prevede la normativa in materia per il ruolo di RSPP
Il datore di lavoro può svolgere le funzioni di RSPP solo a determinare condizioni. L’elenco include le aziende artigiane e industriali fino a 30 addetti, le aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti, le aziende della pesca fino a 20 addetti e le altre aziende fino a 200 addetti. Nei casi in cui non sia possibile per il datore di lavoro assumere l’incarico di RSPP, sarà necessario affidare il ruolo a un impiegato, rivolgendosi in alternativa a un RSSP esterno. L’attestato rilasciato a fine corso ha validità quinquennale e dovrà quindi essere rinnovato con apposito corso di aggiornamento in tempo utile per la scadenza. La durata dipende dal livello di rischio aziendale e varia da un minimo di 16 ore (rischio basso) a un massimo di 48 ore (rischio alto). Il livello intermedio corrisponde al rischio medio e prevede un corso di formazione di 32 ore.Se invece necessiti di affidare l’incarico ad un Rspp esterno vai alla pagina dedicata oppure contattaci.
PROGRAMMA ATTIVITA’ FORMATIVA RSPP DATORE DI LAVORO
Lezione n° | Argomenti |
1 |
MODULO GIURIDICO NORMATIVO 4 ore
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
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2 |
MODULO GESTIONALE – Gestione e organizzazione della sicurezza 4 ore
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3 |
MODULO TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi 6 ore
I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione
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4 |
MODULO RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI:
-L’informazione, la formazione e l’addestramento; -Le tecniche di comunicazione; – Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; -La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; – Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. TEST FINALE |