Che cos’è la valutazione dei rischi secondo il D. LGS 81/08

La valutazione dei rischi secondo il D. Lgs 81/08 è uno degli aspetti principali che regolano la sicurezza sul lavoro. La normativa infatti, oltre a definire gli obblighi di legge per il datore di lavoro, indica tutti i passaggi per determinare i rischi specifici di ogni attività e compilare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Lavalutazione dei rischiconsiste in un’approfonditaazione di monitoraggio effettuata in azienda.L’obiettivo è analizzare i dati relativi alla sicurezza nel contesto lavorativo, per elaborare le migliori misure di prevenzione a tutela di imprese e impiegati, senza dimenticare ambiente e collettività.

I possibili rischi da individuare appartengono a 3 macro-categorie:

•Rischi per la sicurezza:riguardano eventualiinfortunicausati da impianti, edifici, macchinari e sostanze. Qualche esempio? Il rischio di incendi o esplosioni, o la mancanza di sistemi di protezione delle apparecchiature.

•Rischi per la salute:sono legati all’esposizione a sostanze chimiche o biologiche e a fattori fisici che possono compromettere il benessere del lavoratore anche a distanza di tempo e senza effetti immediati (come nel caso di stress luminoso, esposizione a fonti rumorose o radiazioni).

•Rischi trasversali:riguardano l’organizzazione e le dinamiche aziendali, e includono il cosiddetto rischio di “stress da lavoro correlato”.

Terminata la fase di valutazione dei rischi, ilD. Lgs 81/08impone la redazione di un Documento di Valutazione dei Rischi(DVR), da compilare seguendo precise indicazioni.

STESURA DEL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI (DVR)

Il Documento di Valutazione dei Rischi èobbligatorio per le imprese di qualsiasi settore e dimensione.Oltre a riportare i dati anagrafici dell’attività e i nomi dei responsabili per la protezione aziendale, in base al D.Lgs 81 08 il Documento di Valutazione dei Rischi deve contenere:

• un elenco dettagliato dei rischi individuati;
• gli strumenti di prevenzione adottati;
• gli interventi da attuare per aumentare il grado di sicurezza e le procedure per realizzarli.

Si tratta quindi di una relazione creata sulle specifiche caratteristiche dell’azienda, una guida che sintetizza le criticità e le misure da applicare per migliorare costantemente l’ambiente di lavoro.La redazione di un DVRè un’operazione delicata e di fondamentale importanza, che richiede sopralluoghi accurati da parte di tecnici specializzati. La mancata compilazione del documento, o una stesura errata, possono infatti comportare multe salate e fino a 8 mesi di carcere. LDG Service conosce a fondo il processo di valutazione dei rischi indicato dal D. Lgs 81/08 e offre consulenze puntuali e rigorose.Contattaciper conoscere nel dettaglio le soluzioni più efficaci per la sicurezza della tua azienda.