Norme Sicurezza BS-OHSAS-18001 certificazione

CHE COS’È

La norma BS OHSAS 18001 ( sostituita dalla nuova norma ISO 45001:2018) è uno standard per la salute e sicurezza sul lavoro ed il suo Sistema di Gestione (SGSSL) consente ad una Organizzazione di monitorare e prevenire i  rischi e  migliorarne la gestione.

• occorre che il  SGSSL sia strutturato per eliminare o ridurre al minimo i rischi per le persone o per tutti quelli  che potrebbero essere esposti ai pericoli delle proprie attività aziendali;
• attivare, conservare e perfezionare costantemente un SGSSL
  salvagurdare l’organizzazione daffinchè sia  conforme alla politica della salute e sicurezza sul lavoro stabilita;
• comprovare di essere conformi al proprio sistema di gestione con la norma OHSAS 18001;
• richiedendo la sua conformità dalle parti che hanno un interesse nell’OHSAS, come i clienti,
• oppure richiedendo ad un Ente di Certificazione Accreditato una certificazione del suo Sistema di gestione per la sicurezza  da un’organizzazione esterna.

Estratto dal Decreto legislativo 81/2008 e smi

«datore di lavoro»: il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.

«lavoratore»: come la persona che indipendentemente dal tipo di lavoro o dal tipo di contratto, svolge un’attività  nell’ambito di un organizzazione di un datore di lavoro sia pubblico che privato, anche senza essere retribuito.

«Salute e Sicurezza del Lavoro» insieme delle misure preventive e protettive da adottare per far lavorare in sicurezza i lavoratori e  rendere salubri e sicuri i luoghi di lavoro.

La certificazione OHSAS 18001 è  uno strumento che può  consentire la gestione in modo sistematico e con organicità la sicurezza delle persone tenendo presente requisiti come di seguito riportato :

• politica ella sicurezza;
• Valutazione dei rischi
• compiti e responsabilità
• formazione, addestramento e coinvolgimento del personale
• gestione documentazione;
• misure per l’individuazione m prevenzione e controllo dei rischi e degli infortuni
• monitoraggio e misurazione delle prestazioni del sistema

VANTAGGI

• conformità legislativa
• agevolazioni nelle procedure di finanziamento
• supporto nelle decisioni
• salvaguardia del patrimonio aziendale
• approccio sistemico
• integrabile con altri sistemi di gestione qualità ISO 9001  e ambientale ISO 14001